根據學校科技目标任務要求，為明确科研任務、崗位業績中的科研考核目标，規範科研管理工作，激發教師的科研熱情，依照《yh533388银河科研配套獎勵與績效評價辦法》（南華校發 [2011]10 号），結合我院情況制定本《辦法》。
一、總 則
本辦法參照學校科研、教改目标的要求，鼓勵教師在完成教學、群體、競賽任務的同時，營造積極向上的學術氛圍和健康的科研環境，有序地開展教改與科研活動，努力完成課程與學科建設目标。教師的科研、教學成果根據學校的有關獎勵政策，yh533388银河将給予配套獎勵并作為崗位業績考核、職稱評定、相關崗位聘任等工作的重要評價指标。
二、基本要求
1、yh533388银河教職工必須完成每年度學校規定的科研工作量考核要求。
2、教學系列教師，每年必須在省級及以上刊物上發表論文一篇或其論文在省級以上本專業學術報告會上獲獎并出版論文集或本年度出版專著或獲課題立項。未完成者年終扣發獎金200元。
三、科研獎勵辦法
（一）教師主持承擔科研課題的獎勵辦法
1 、承擔縱向課題除學校的獎勵資助外，yh533388银河按以下辦法給予經費資助，經費管理按學校有關規定執行。
（ 1 ）國家級課題（社科基金和自科基金）按到帳經費的 30% 給予經費資助，資助額度最高不超過5千元。
（ 2 ）省部級課題（國家部委、省社科基金和省社科聯）按到帳經費的 20% 給予經費資助，資助額度最高不超過2千元。
（ 3 ）市廳級課題按到帳經費的 10% 給予經費資助，資助額度最高不超過0.5千元。
（ 4 ）獲批立項而無科研經費的項目，省部級課題給予1千元/項的經費資助，市廳級課題給予0.3千元/項的經費資助，省體育局課題資助評審費。
（ 5 ）校級課題yh533388银河不再另行資助。
2 、承擔橫向課題按到帳經費的百分之 5% 給予獎勵，但獎勵額度最高不超過2千元（不包括各類運動項目的培訓班）。
注：以上各類項目必須按計劃書要求完成，通過驗收合格後yh533388银河在年終時結算。
（二）教師編寫出版的體育類學術性專著（包括專業教材）按 0.1千元 / 萬字的标準給予獎勵，資助額度最高不超過2千元。
（三）教師發表科研論文的獎勵辦法
1 、在中文體育類核心期刊上發表的論文， 資助版面費50%，最高限額為1.5千元。
2、 一般體育類期刊（中文體育類核心期刊增刊）上發表的論文，資助版面費30%，最高限額0.5千元。
3、其它正式期刊上發表的論文，資助版面費20%，最高限額0.3千元。
4、如被檢索另獎勵 0.4千元。
（四）教師參加學術會議及發表會議論文類的獎勵辦法
經yh533388银河同意參加國家和省高校研究會組織的學術會議并獲牆報交流以上級别獎項的按會議通知按學校财務制度全額報銷。
四、教學獎勵辦法
（一）yh533388银河科研團隊、精品課程培育團隊成員開展科研、教研活動，必須先報送包括活動方案、計劃和工作内容等申請材料，由學院教學委員會審核批準後方可進行科研、教研活動，并給予資助。
（二） 教師獲得各類教學評獎活動的獎勵辦法：
1 、獲國家級獎，一等獎獎勵3千元，二等獎獎勵2千元，三等獎1千元；
2 、獲省部級獎，特等獎獎勵2千元，一等獎獎勵1.5千元，二等獎獎勵1千元，三等獎0.5千元；
3 、獲校級教學獎，根據相應的獲獎級别，按學校獎勵金額的30%給予獎勵。
4、yh533388银河組織開展的各類教學評比與競賽，由學院教學委員會讨論并參照學校教務處相關獎勵規定，給予獲獎教師一定的獎勵。
5、體育競賽：四年一屆的大運會比賽獲得1-3名等同上述1-3等獎，集體項目按雙倍獎勵；單項錦标賽按學校文件執行。
（三）教師獲教學成果獎獎勵辦法
1 、獲國家級獎，一等獎獎勵5千元，二等獎獎勵4千元，三等獎3千元；
2 、獲省部級獎，一等獎獎勵3千元，二等獎獎勵2千元，三等獎1千元；
3 、獲校級教學獎，一等獎獎勵1千元，二等獎獎勵0.5千元，三等獎0.3千元；
4、同一項目按最高獎勵，不重複獎勵。
附 則：
1 、凡得到學校、yh533388银河資助的科研成果，其作者單位必須署名為“yh533388银河”并成果共享。
2 、課題、在期刊發表論文、會議論文級别的認定由yh533388银河學術委員會依據國家、學校、學院的相關文件規定進行認定。
3 、凡違背學術道德 , 違反有關法律被追究者，由此造成的一切後果和法律責任自負，已經發放的獎勵予以追回。
4 、本辦法如果與學校相關政策有抵觸，則按學校政策相關規定執行。
5 、yh533388银河的獎勵在學校相關部門确定後給予兌現。
6、統計時間為本年度的1月1日至12月31日。
7、本辦法從2013年9月1日起開始執行，之前按原文件執行。
8、本辦法由yh533388银河yh533388银河負責解釋。
yh533388银河yh533388银河
二〇一三年六月二十五日
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